Quality in non-formal learning for youth workers

Pablo y Jorge son dos de esos jóvenes que, en su búsqueda de nuevas oportunidades, han encontrado en el programa internacional de movilidad juvenil Erasmus+ un camino para desarrollar nuevos conocimientos y compartir experiencias con otros jóvenes de Europa.

Quality in non-formal learning for youth workers
17-24 Julio 2016. Chiari (Italia)

Me llamo Pablo Gil, soy psicólogo, estudiante de pedagogía y voluntario en diferentes proyectos. Fui seleccionado por Fondo Natural en el proyecto europeo Quality in non-formal learning for youth workers realizado en julio en Chiari (Italia).

¿Dónde está Chiari? ¿Qué es exactamente un youth worker? ¿En qué consiste un curso de educación no formal? ¿Voy a tener un nivel de inglés adecuado para afrontar este proyecto? ¿Comeré pasta?… Son parte de un torrente de serias preguntas que surgen y se incrementan conforme se acerca la fecha del proyecto.

13680231_10154505987844708_8728764609340895723_oJunto con mi compañero Jorge viajé hasta Chiari. Allí nos encontramos a participantes de otras seis organizaciones y nacionalidades: República checa, Malta, A.R.Y. de Macedonia, Lituania, Bulgaria y, claro está, Italia. Aunque en el proyecto estuvieron involucradas personas de otras nacionalidades como Rumanía, Armenia o Rusia.

La estructura planteada para el día a día era un poco dura: Desayuno Clase Descanso/almuerzo con deberes  Clase Comida Clase Descanso/merienda con deberes Clase Cena Clase!!! Jornada completa e intensa que hizo que la formación fuese verdaderamente productiva y absorbente.

A lo largo de una semana trabajamos nuestro autoconcepto como persona y como trabajador, identificamos nuestros puntos fuertes y débiles respecto a conocimientos, habilidades y competencias mientras nos conocíamos entre nosotros.

Pude aprender que un youthworker es una figura no muy conocida en España. Busca provocar un impacto en el ámbito juvenil, elaborando proyectos informales que buscan el desarrollo personal y social de niños y adolescentes a través de la participación voluntaria.

Aprendimos a diseñar nuestro propio proyecto: fijar una población de trabajo, establecer y describir objetivos realistas, prever posibles problemas, evaluar otros proyectos, incluso a llevar a cabo una actividad real con niños y adolescentes.

Analizamos los diferentes tipos de trabajo en equipo y la importancia de construir una buena relación de trabajo con nuestros compañeros. Todo ello abordado desde una perspectiva no formal de la educación, es decir, mediante dinámicas, actividades, debates y reflexiones, sin explicaciones teóricas.

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Otros aspectos acontecidos durante el curso, los cuales agradecí, fueron: una charla sobre diferentes herramientas de búsqueda de nuevos cursos de formación Erasmus+; una presentación sobre nuestras diferentes organizaciones de envío, especificando principales campos de acción y ofertas de Servicio de Voluntariado Europeo (EVS); una cena tradicional en la casa de una familia del pueblo y una cena intercultural entre todos los participantes del proyecto.

¡Y lo más interesante de todo! Los participantes comenzamos a elaborar proyectos entre nosotros. Proyectos que a día de hoy están siendo evaluados por la Unión Europea y esperamos puedan ser financiados para poder llevarlos a cabo durante 2017.

La conclusión final de esta semana para mi es que ha resultado una importante experiencia de desarrollo personal y profesional, he tenido oportunidad de evaluarme a mí mismo a la hora de entrar en acción y de aprender de otros. Al mismo tiempo he tenido la oportunidad de conocer a personas de diferentes localizaciones de Europa con un historial personal y una calidad humana impresionantes, trabajadores, voluntarios y estudiantes con mucho que aportar.

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Texto: Pablo Gil
Vídeo: Jorge Pérez

Youth Employment: Empoderamiento para el Empleo Juvenil

Dinámica Grupal

¿Cuáles son las necesidades reales de los jóvenes a la hora de encontrar un empleo? ¿Cuáles son su visión y aspiraciones? 3 jóvenes colaboradores de Fondo Natural participaron en la formación internacional enmarcada en el programa europeo Erasmus+ “We Reconstruct Youth Employment” para trabajadores y facilitadores juveniles, que tuvo lugar en Amiantos (Chipre) los días 6 al 14 de mayo, con el objetivo de explorar capacidades y herramientas en relación a un tema de importancia comunitaria a nivel europeo: la empleabilidad juvenil.

Como facilitadores juveniles, nuestra misión es atender las necesidades de los jóvenes para dirigir sus esfuerzos a través de nuestras actividades. Pero ¿cuáles son las necesidades reales de los jóvenes cuando se trata de empleo? ¿Cuáles son sus visiones y aspiraciones? ¿Qué medidas tendrán un impacto real sobre sus posibilidades de empleo y qué temas debemos hacer frente a la hora de implementar actividades para los jóvenes? Con el fin de dar respuesta a estas preguntas, Fondo Natural unió fuerzas con socios de otros países europeos para implementar el proyecto “We Reconstruct Youth Employment”.

  

María fue una de las participantes del proyecto, quien tuvo la oportunidad de explorar las necesidades reales de los jóvenes cuando se trata de empleabilidad, así como de mejorar y construir sus propias competencias. “El curso en sí supuso cierto crecimiento personal dado que se dirigía a que cada uno encontrase su pasión, analizara sus destrezas y experiencias y fuera capaz de transformarlas en competencias, y realizar este tipo de ejercicios es muy saludable para uno mismo”.

Uno de los motivos principales por los que Fondo Natural decidió participar en el proyecto fue el de equipar a facilitadores juveniles  de nuestro entorno local con instrumentos que ayuden a los jóvenes a encontrar su trabajo adecuado, más allá de sus estudios. Como indica María, “supuso, un gran aprendizaje de técnicas y herramientas que posteriormente he podido utilizar adaptándolas a mi ámbito de trabajo, la Psicología. Personalmente, fue un curso muy valioso puesto que he conseguido vincular parte del trabajo realizado con mi carrera profesional; la metodología y técnicas propias de la educación no formal, en la que se basó el proyecto, me han brindado un nuevo enfoque mediante el cual llegar a algunas personas con psicopatologías, quizá de forma no tan técnica, pero sí más visual, lo que puede ser útil para trabajar con algunas personas, sobretodo niños”.

 

Fran y María, 2 de los jóvenes participantes de Fondo Natural

Para María, este fue su primer acercamiento a la educación no formal dentro del programa Erasmus+ para la movilidad internacional de facilitadores juveniles: “Fue una experiencia increíble en Amiantos (Chipre),  en la que durante diez días aprendimos, compartimos, conocimos gente maravillosa, mejoramos el inglés, reímos, lloramos, visitamos la ciudad, disfrutamos del entorno natural… Fue mi primer training course pero desde luego que no ha sido el último y estoy segura de que vendrán muchos más”.

Equipo de formadores del proyecto

Equipo de formadores del proyecto

Desde estas líneas nos gustaría destacar la profesionalidad, el trato recibido y la pasión del equipo de la organización, Karolina, Bogdan, Ogi, Nicoleta y Eleni, con quienes desde Fondo Natural estamos encantados de colaborar y trabajar juntos. Las palabras de María lo resumen a la perfección: “Al principio me sentía un poco fuera de lugar pero tan sólo fueron las primeras horas, a lo largo de ese mismo primer día ya podía decir que me sentía como en casa. Las actividades y sesiones realizadas así como la propia convivencia nos hizo conectar rápidamente unos con otros”.

Aragón no tiene playa, pero Chipre ya es nuestra segunda casa. ¡Gracias!

 

FOOD CHALLENGE: el reto de la alimentación sostenible

Curso de formación dentro del programa europeo Erasmus+, cuyo objetivo es capacitar y dotar de habilidades y experiencias a  facilitadores y trabajadores juveniles sobre la importancia de un consumo responsable y nuestro impacto en el medio ambiente,  promover la equidad social y sensibilizar a la población juvenil sobre  una alimentación consciente y saludable.

 

Artículo escrito por María R. y Esperanza S., representantes de Fondo Natural en el curso de formación FOOD CHALLENGE, que tuvo lugar en Cluj-Napoca (Rumanía) en Noviembre del año pasado

12314552_10153689566260180_3606453709678885438_oViajamos a Rumanía para participar en el curso FOOD CHALLENGE, con la motivación de formarnos y ganar experiencia en áreas y temáticas como el consumo consciente de alimentos, trabajo que llevamos a cabo desde Feeding Zaragoza, o la conservación y protección del medio ambiente, misión principal de Fondo Natural, socio oficial de este proyecto.

Durante la semana que duró el proyecto, realizamos diferentes dinámicas y actividades basadas en la educación no formal, que nos ayudaron a identificar, analizar y desarrollar los principales problemas de la alimentación actual y su influencia en el deterioro medioambiental del planeta.

Para detectar los diferentes problemas que rodean a la producción de alimentos, llevamos a cabo actividades varias, como juegos de rol donde analizábamos la influencia en el precio de los alimentos, de los diferentes actores que participan en la cadena alimentaria y el reparto de beneficios de los mismos; enriquecedores debates en los que cada persona del grupo se posicionaba según afirmaciones y posteriormente eran desarrolladas en grupos abiertos; infografías, charlas TED, documentales… que nos servían como base de identificación de los aspectos que para el grupo era más importante conocer y tratar en los próximos proyectos que darán continuidad a FOOD CHALLENGE.

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Uno de  los días, realizamos una visita a La Casa de Cultura Permanenta, una casa abierta a la ciudadanía, basada en la creatividad y economía del don, permacultura, espíritu comunitario y el arte de vivir mejor con menos. Allí conocimos otras organizaciones de la ciudad y sus proyectos.

Después de conocerlas y que compartiesen sus experiencias con nosotras, surgieron las siguientes reflexiones sobre lo que más nos había sorprendido, nos parecía más desafiante o más útil para nuestras organizaciones y vidas, por ejemplo:

Sorpresa al conocer que se puede tratar de desarrollar una vida sin dinero.

Estos proyectos han ayudado a revitalizar el barrio y unir diferentes generaciones, siendo los vecinos los que piden acciones y actividades a las organizaciones.

Se puede unir la arquitectura y la alimentación

Es muy importante definir los objetivos tanto de la organización, como de las acciones, con claridad.

La filosofía de la casa no es acoger gente gratis, es un intercambio, cada huésped puede aportar algo importante en ella.

La recta final del training, fueron días en los que invertimos toda nuestra creatividad y concentración para estudiar y comenzar a concretar los pasos a dar hacia la organización del festival, que era la gran meta del training:

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  • Visibilidad
  • Financiación
  • Espacios
  • Socios
  • Público objetivo
  • Resultados esperados
  • Voluntariado nacional e internacional
  • Apoyo entre participantes del proyecto.

Y qué aspectos, de los que rodean a la alimentación, van a ser los que incluyamos en el mismo:

Talleres en familia / Espacio infantil

Comida antidespilfarro ( Disco Sopa)

Charlas y talleres de agroecología, aprovechamiento

Promoción de la alimentación saludable

Como reflexión final, nos ha llamado la atención de este training es la cantidad de proyectos sobre alimentación interesantes que existen en Europa y que podríamos realizar en Zaragoza. (Por ejemplo: Cooperativas de catering ecológico, de cercanía y antidespilfarro en Grecia e Italia, apoyo a jóvenes agricultores que mantienen las técnicas de agricultura tradicional en Macedonia y Moldavia)

Por otro lado, todos estamos muy concienciados y queremos mejorar la salud, alimentación a través de la educación y sí que podemos hacerlo si sumamos nuestras ideas, incluyendo las diferencias, y las compartimos, así podremos realizar grandes mejoras con las y los jóvenes de nuestro entorno.

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Por cierto, Cluj- Napoca es una ciudad muy bonita, moderna y la gente muy amable, ¡la recomendamos para una escapada!

Gracias a Adriana, Camelia, Diana, Natalia, Ovidiu y Raluca de Society for Responsible Consumption por la organización y habernos cuidado tan bien estos días.

Y gracias también a Fondo Natural por darnos esta oportunidad.

¡Esto acaba de empezar!

Espe y María

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